岗位职责：您将从事：- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,；设备维护等营运系统管理工作您将得到：- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。简历投递注意事项：- 首轮面试一般会在当地举行，如您在当地欢迎您投递该职位；- 面试通知我们将提前以短信及电子邮件的方式通知您；- 请根据您个人求职意向，选择一个最适合的工作地点，不建议多次重复投递；岗位要求：具备以下条件，即可申请：- 拥有大专以上学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业
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